Набират персонал за „Център за детско развитие”

Община Дупница ще продължи да предоставя услуги за ранно детско развитие благодарение на проект „Бъдеще за децата на Дупница“, който беше одобрен за финансиране в края на септември. Така ще се надградят постигнатите резултати от приключилия проект от стария програмен период на ОП “Развитие на човешките ресурси“- „Алтернатива за ранно детско развитие”. Предвиденият бюджет е 391 160 лв.,от които 273 812,20 лв. са европейско финансиране, предоставено чрез Европейски социален фонд и 117 348,08 лв. национално съфинансиране, а срокът за изпълнение е 14 месеца. Предвидените дейности са насочени към подобряване на равния и навременен достъп до качествени и устойчиви услуги на достъпна цена за представителите на целевата група – 220 деца в нужда и техните семейства. Предлагането на услугите ще се администрира и координира от “Център за детско развитие”, който ще предлага услугите чрез интегриран подход. При необходимост, според индивидуалната оценка, децата ще се насочват към работа с различни специалисти. Сега е обявен конкурс по подбор на персонала от 15 човека за “Центъра за детско развитие”. Същинското изпълнение на дейностите стартира на 01.11.2023 г. и трябва да приключи не по-късно от

31.12.2026 г. Предоставянето на социалните услуги стартира от м. януари.

Позициите са за:

1. Управител – 1 щ. бр.

2. Социален работник – 2 щ. бр.

3. Педагог – 1 щ. бр.

4. Логопед – 1 щ. бр.

5. Рехабилитатор – 1 щ. бр.

6. Психолог – 1 щ. бр.

7. Педиатър – 1/2 щ. бр.

8. Медицински специалист – 2 щ. бр.

9. Медиатор – 2 щ. бр.

10. Шофьор – 1 щ. бр.

11. Домакин – 1/2 щ. бр.

12. Работник поддръжка – 1/2 щ. бр.

13. Хигиенист – 1 щ. бр.

Изискванията към всяка една позиция са публикувани на сайта на община Дупница. Необходими документи за участие в процедурата по подбор:

– Заявление – по образец – Приложение 1;

– Автобиография – по образец – Приложение 2;

– Декларация – по образец – Приложение 3;

– Копие от документ за завършено образование;

– Копие на документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата (ако е приложимо);

– Копие на документи, доказващи допълнителни умения и квалификация (ако е приложимо).

Документите по образец се получават на адрес: гр. Дупница, пл. „Свобода” №1

(Деловодството на Община Дупница) или могат да бъдат изтеглени от интернет страницата на Община Дупница.

Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник на адрес: гр. Дупница, пл. „Свобода” №1 до 17:30 часа на 14.12.2023 г. или по пощата.